Požadavky na uchazeče o práci
Milujete sport a chcete svou vášeň sdílet s ostatními? Sport je základním kamenem DNA Decathlonu - nemusíte být profesionální sportovec, stačí, když vás pohyb baví a máte o něj upřímný zájem. Třeba jezdíte na kole, chodíte běhat nebo si občas zahrajete volejbal s přáteli.
Komunikace a práce s lidmi je u nás na denním pořádku. Když k nám přijde maminka, která hledá první kolo pro své dítě, nebo začínající běžec toužící po správných botách, budete to právě vy, kdo jim s úsměvem poradí a pomůže najít to pravé.
Život není jen o práci od pondělí do pátku, že? Proto u nás fungujeme na směny včetně víkendů. Oceníte aktivní prostředí, kde nejste celý den přikovaní k židli - budete v pohybu, pomáhat s vybalováním zboží nebo ukazovat zákazníkům, jak funguje nový skateboard.
Máte střední školu a umíte trochu anglicky? Skvělé! Ale mnohem důležitější je váš přístup a nadšení. Když k nám zavítá turista a bude potřebovat poradit, určitě se spolu nějak domluvíte.
V Decathlonu jsme jeden tým. Společně slavíme úspěchy, pomáháme si a podporujeme se navzájem. Je super, když umíte pracovat samostatně, ale zároveň víte, že v partě je síla.
Hledáme parťáky, na které je spoleh. Když řeknete, že něco uděláte, tak to platí. A když nastane náročnější situace? Zachováte chladnou hlavu a vyřešíte ji s profesionálním přístupem.
Baví vás učit se nové věci? U nás máte dveře k rozvoji dokořán otevřené. Můžete růst, vzdělávat se a postupně se vypracovat třeba na vedoucí pozici. Hlavní je chuť na sobě pracovat a posouvat se dál.
Pracovní pozice a možnosti kariérního růstu
Kariéra v Decathlonu? Je to víc než jen práce! Začnete jako prodejní asistent - právě tady poznáte, jak funguje svět sportu z druhé strany pultu. Naučíte se všechno o vybavení, které prodáváte, a hlavně zjistíte, jak nejlépe poradit každému, kdo k vám přijde.
Máte za sebou nějaký čas na prodejně a baví vás to? Skvělé! Vedoucí oddělení by mohl být váš další krok. Budete mít svůj tým, svoje cíle a spoustu příležitostí ukázat, co ve vás je. A víte, co je nejlepší? Když se osvědčíte, můžete to dotáhnout až na store managera. To už je pak celá prodejna vaše království!
Pro všechny nadšené sportovce tu máme pozici sportovního experta. Představte si, že svou vášeň pro běh, cyklistiku nebo třeba horolezectví můžete přetavit v práci snů. Znáte každý detail vybavení a dokážete poradit i těm nejnáročnějším zákaznickům.
U nás se pořád učíte něco nového. Máme propracovaný systém školení a když ukážete zájem, dveře jsou vám otevřené. Třeba do našeho logistického centra, kde to všechno začíná, nebo dokonce do týmu, který vyvíjí nové produkty.
Chcete poznávat svět? I to je možné! Naši zaměstnanci mají šanci pracovat v prodejnách po celém světě. Jeden měsíc můžete být v Praze a další třeba v Paříži nebo Barceloně.
Co nás dělá výjimečnými? Sport máme v DNA. Není to jen fráze - u nás opravdu žijeme sportem. Pořádáme společné tréninky, podporujeme aktivní životní styl a vytváříme prostředí, kde se sport a práce dokonale propojují.
Platové ohodnocení a zaměstnanecké benefity
V Decathlonu si na své přijde každý sportovní nadšenec. Základní plat od 25 tisíc hrubého není vůbec špatný start, a když se člověk vypracuje, může to dotáhnout klidně na 45 tisíc. Nejlepší je, že tady fakt vidíte, za co ty peníze dostáváte - vše je průhledné a férové. A ty kvartální bonusy? Těch 15 % navíc dokáže příjemně zahřát u srdce.
Asi největší pecka je ta třicetiprocentní sleva na všechno sportovní vybavení. Když milujete sport jako já, tohle je jako splněný sen. K tomu tři tácy ročně na sportování - ať už chcete lézt po skalách nebo se jen proběhnout v novém funkčním tričku.
Nadstandardní zdravotní péče je samozřejmost, stejně jako vitamíny zdarma. Pět týdnů dovolené a tři sick days vám dají prostor nadechnout se, když je potřeba. A jestli se chcete posunout dál? Jazykové kurzy máte zdarma, stačí se jen přihlásit.
Co mě osobně baví nejvíc, jsou ty společné sportovní akce. Není nic lepšího než vyzvat kolegy na beach volejbal nebo si zaběhat s týmem. A když přivedete rodinu na firemní sportovní den, spojíte příjemné s užitečným.
Mámy a tátové to tady mají taky dobře vyřešené. Flexibilní pracovní doba je základ a když se vracíte z rodičovské, vyjdou vám maximálně vstříc. Stravenky za 150 korun denně taky potěší, stejně jako kafčo a ovoce na pracovišti.
Kariérní růst není jen prázdná fráze - můžete se vypracovat třeba až do zahraničí. A co teprve příspěvek na důchod? To už je taková třešnička na dortu pro ty, kdo vydrží déle než rok.
Večerní směny nebo víkendy? Jasně, není to vždycky med, ale aspoň za to dostanete řádně zaplaceno. A možnost koupit si zaměstnanecké akcie? To už je fakt něco pro ty, kdo chtějí být součástí něčeho většího.
Pracovní doba a směnný provoz
Jak vlastně vypadá práce v Decathlonu? Směny se točí podle otevíračky od devíti do devíti, ale každá prodejna to může mít trochu jinak podle toho, kde se nachází a jaká je zrovna sezóna.
Ráno to začíná hoďku před otevřením - to je potřeba nachystat krám, aby všechno bylo tip ťop pro první zákazníky. Odpolední parta pak končí hodinku po zavíračce, kdy se musí všechno uklidit a připravit na další den. Jasně že dostaneš i svojí půlhodinku pauzu, když máš směnu delší než šest hodin.
Super je, že si můžeš vybrat, kolik chceš pracovat. Jsi student nebo potřebuješ jen přivýdělek? Stačí dvacet hodin měsíčně. Chceš full-time? Standardních čtyřicet hodin týdně je tvých. Směny se plánují měsíc dopředu a můžeš říct, co ti vyhovuje.
Nikdo se nemusí bát, že by trčel pořád jen na ranních nebo odpoledních. Směny se férově střídají a každý si vyzkouší různé časy. Víkendy se rozdělují mezi všechny - nikdo není za černou ovci, co by musel makat každou sobotu a neděli.
Když jsou výprodeje nebo nějaké velké akce, může být potřeba zůstat dýl nebo přijít pomoct navíc. Ale neboj, vždycky to víš dopředu a máš čas se zařídit. Plus jsou z toho zajímavé příplatky!
Všechno jede podle zákoníku práce, takže dostaneš každou korunu navíc za víkendy, svátky nebo noční. Svoje hodiny si můžeš checkovat online, vidíš tam svůj rozvrh i odpracovaný čas.
Když nastoupíš, všechno ti vysvětlí od A do Z. Ukážou ti, jak funguje systém směn, jak si můžeš hodit žádost o volno nebo prohodit směnu s kolegou. Je to vlastně docela jednoduchý, když se do toho dostaneš.
Školení a vzdělávání zaměstnanců
V Decathlonu fakt věříme, že kvalitní vzdělávání našich lidí je základem všeho. Když k nám někdo nastoupí, hned ho vezmeme pod křídla. Nejdřív ho seznámíme s tím, kdo vlastně jsme, co děláme a proč to děláme - však víte, ta klasika, ale u nás to není jen prázdné povídání.
| Pracovní aspekt |
Decathlon práce |
Běžný maloobchod |
| Sportovní prostředí |
Ano |
Ne |
| Zaměstnanecká sleva |
30% |
10% |
| Dress code |
Sportovní oblečení |
Formální uniforma |
| Odborné znalosti |
Sport a vybavení |
Obecný sortiment |
| Pracovní doba |
Krátký/dlouhý týden |
Pevná směna |
To nejdůležitější je, že se u nás každý naučí všechno o sporťáku, co prodáváme. Není to žádné suché biflování katalogů - prostě si věci vyzkoušíte na vlastní kůži. Třeba minulý týden jsme testovali nové běžecké boty - co je lepší než moct říct zákazníkovi Já v nich běhal a je to paráda!?
Kariéra u nás? Ta může vystřelit pěkně nahoru. Začnete třeba na prodejně a za pár let můžete vést celý tým. Máme super online platformu plnou kurzů - od toho, jak správně poskládat regál, až po to, jak vést porady. A když se chcete učit anglicky? Žádný problém, podporujeme to!
Máme tady partu zkušených mazáků, kteří rádi předají, co umí. Jasně, děláme i povinná školení o bezpečnosti, ale hlavně se učíme, jak být fakt dobří v tom, co děláme. Když přijde naštvaný zákazník, víme, jak situaci uklidnit a vyřešit.
Co je fakt super? Můžete vyjet do zahraničí! Představte si, že se můžete podívat, jak to chodí třeba ve francouzském Decathlonu. A ty zkušenosti? K nezaplacení! Angličtina se hodí, to je jasné, ale hlavně se naučíte dívat na věci z jiného úhlu.
Pořádáme různá setkání s kolegy z jiných prodejen - není to žádné nudné sezení, ale super příležitost poznat nové lidi a podělit se o zkušenosti. Třeba jak nejlíp vystavit zboží nebo jak efektivně řídit sklad.
Hodně dbáme na to, aby z našich lidí nebyli jen prodavači, ale parťáci. Učíme se, jak správně naslouchat, jak být empatičtí. Pravidelně si sedáme a povídáme o tom, co se daří a kde je prostor pro zlepšení. Protože když rostou naši lidé, roste celý Decathlon.
Sportovní atmosféra a firemní kultura
V Decathlonu to prostě žije! Sport tu není jen práce, ale životní styl. Každý z nás je součástí jednoho velkého sportovního týmu, kde se navzájem podporujeme a rosteme. Není to jen o prodeji – je to o sdílení vášně pro pohyb a aktivní život.
Když k nám přijdete do prodejny, hned poznáte ten rozdíl. Potkáte tu partu nadšenců, kteří večer vyráží společně na kolo nebo si dávají ranní běh před směnou. Naše vlastní zkušenosti se sportem nám pomáhají lépe poradit zákazníkům – vždyť kdo jiný by měl znát produkty lépe než my, kteří je sami používáme?
Rozvoj je u nás na denním pořádku. Jeden den testujeme nové běžecké boty, další den se učíme o nejnovějších technologiích v cyklistice. Máme volnost přicházet s vlastními nápady a není výjimkou, když prodavač přijde s návrhem na vylepšení celého oddělení.
Sportovní duch se odráží i v našem přístupu k práci. Porady? Ty občas děláme i během společné procházky. Hierarchie? Ta je u nás stejně přirozená jako v každém sportovním týmu – každý má svou roli, ale všichni táhneme za jeden provaz.
Vážíme si rovnováhy mezi prací a osobním životem. Chcete si odběhnout v polední pauze zatrénovat? Žádný problém! Potřebujete flexibilní rozvrh kvůli závodům? Domluvíme se! A ty slevy na sportovní vybavení? Ty jsou třešničkou na dortu.
Důvěra a samostatnost nejsou prázdná slova. Každý má možnost růst svým tempem a směrem. Někdo se vypracuje na specialistu přes běh, jiný se stane vedoucím oddělení nebo se vydá na zkušenou do zahraničí.
Teambuildingy u nás nejsou o nudném sezení v konferenční místnosti. Místo toho vyrazíme na paddleboardy, zahrajeme si beach volejbal nebo společně zdoláme horský vrchol. Tyhle zážitky nás spojují víc než jakékoli formální akce.
Kariérní růst je přirozený jako sportovní progres. Začnete třeba jako prodavač, a než se nadějete, můžete vést vlastní tým nebo rozvíjet nové sportovní projekty. Hlavní je vášeň pro sport a chuť na sobě pracovat.
Práce se zákazníky a poradenství
V Decathlonu není komunikace se zákazníky jen obyčejným prodáváním - je to spíš jako když radíte dobrému kamarádovi. My, sportovní nadšenci a odborní poradci, žijeme sportem každý den a přesně víme, co vám doporučit.
Každý z nás má svůj oblíbený sport, ve kterém se fakt vyzná. Není to jen o tom, že známe katalog nazpaměť - sami aktivně sportujeme a testujeme vybavení, které prodáváme. Když vám radíme s výběrem běžeckých bot, většinou sami víme, jaké to je běhat maraton.
Jasně, občas musíme řešit i složitější technické otázky, třeba když někdo vybírá první horské kolo nebo potřebuje poradit s výběrem lyží. To už je pak pořádná detektivka - zjišťujeme vaše zkušenosti, styl jízdy, představy o ceně.
Pořád se učíme něco nového. Pravidelně chodíme na školení, zkoušíme nové produkty a sledujeme nejnovější trendy. Sport se vyvíjí a my s ním. Dneska už třeba běžecké boty nejsou jen nějaké tenisky - je to pořádná věda.
Když přijdete do našeho obchodu, nečekáme, až si nás najdete. Sami za vámi přijdeme, zeptáme se, co hledáte, poradíme. A jestli máte nějaký problém nebo reklamaci? Vždycky se snažíme najít řešení, které bude fungovat pro všechny.
Nejlepší je, když se k nám zákazníci vrací a říkají: Ty boty, co jste mi doporučili, jsou super! nebo Ten batoh perfektně sedí!. Proto se snažíme o osobní přístup - není to jen o prodeji, ale o skutečném poradenství a sdílení zkušeností.
Víte, co je na té práci nejlepší? Když vidíte, jak někdo díky vašim radám našel správné vybavení a sport ho začal opravdu bavit. To je ta největší odměna - být součástí něčí sportovní cesty.
Skladové činnosti a doplňování zboží
Jste někdy přemýšleli, co se děje v zákulisí Decathlonu, když si jdete koupit nové běžecké boty nebo tenisovou raketu? Srdcem každé prodejny je právě sklad, kde to žije od rána do večera.
Představte si ranní směnu - kamion plný čerstvého zboží přijíždí k rampě a náš tým už netrpělivě čeká. Každý kus musí projít pečlivou kontrolou. Je to jako skládat puzzle - všechno musí sedět do posledního detailu. Tady nefunguje žádné však ono to nějak dopadne.
Na prodejně mezitím mizí poslední pár oblíbených běžeckých legín velikosti M. Díky našemu super skladovému systému o tom víme prakticky okamžitě. Rychle jako vítr vysíláme posilu s novým zbožím, protože víme, jak frustrující je pro zákazníka, když nemůže najít svou velikost.
V létě létají stany a plavky jako divé, v zimě zase lyže a oteplováky. Je to jako roční období na steroidech - musíme být vždycky o krok napřed. Když ostatní ještě opalují na pláži, my už chystáme zimní kolekci.
Jasně, občas je to pořádná makačka. Zvlášť když přijde várka činek nebo posilovacích strojů - to se pak zapotíme. Ale máme moderní vybavení a bezpečnost je u nás na prvním místě. Žádné hrdinství s těžkými břemeny, všechno má svoje pravidla.
Nejlepší je, když fungujeme jako dobře namazaný stroj. Prodavači na place ví, že se na nás můžou spolehnout, a my zase víme, že naše práce dělá radost zákazníkům. A když večer vidíte perfektně srovnané regály? To je ta nejlepší odměna.
V Decathlonu nejde jen o prodej sportovního vybavení, ale o vytváření komunity nadšenců, kteří sdílejí lásku ke sportu a aktivnímu životu
Radek Svoboda
Týmová spolupráce mezi odděleními
V Decathlonu je týmová spolupráce mezi odděleními naprostý základ - bez ní by to prostě nešlo. Když k nám přijdete nakoupit, možná ani netušíte, kolik lidí z různých oddělení se vlastně podílí na tom, abyste odcházeli spokojení.
Představte si třeba situaci, kdy k nám přijde maminka, která chce začít s běháním. Náš běžecký specialista jí samozřejmě poradí s výběrem bot, ale zároveň zavolá kolegu z fitness oddělení, který doporučí vhodnou podprážku nebo tejpovací pásky. Takhle přirozená spolupráce mezi odděleními dělá z běžného nákupu komplexní servis.
Když je v létě nával u vodních sportů, je už samozřejmostí, že kolegové z zimního oddělení přijdou na pomoc. Tohle není nějaké nucené přehazování lidí - je to spíš jako když si pomáhá velká sportovní rodina. Každý z nás sice fandí svému oddělení, ale základy ostatních sportů známe taky - však se od sebe navzájem pořád učíme.
Na poradách to občas vypadá jako na sportovním srazu. Běžci sdílejí zkušenosti s cyklisty, plavci radí turistům. Díky tomu umíme poradit i s vybavením, které třeba přímo nesouvisí s naším hlavním sportem. A když někdo z nás objeví super vychytávku nebo trik, hned to letí přes celý obchod.
Největší týmovka nastává při velkých akcích. Když děláme Dny sportu, všichni makáme jako jeden tým. Někdo staví stánky, jiný chystá produkty, další vítá zákazníky. Je to jako když se chystá velký sportovní turnaj - každý má svůj úkol, ale společně táhneme za jeden provaz.
A nejde jen o prodej - společně organizujeme úklidy v přírodě, podporujeme místní sportovní kluby nebo učíme děti sportovat. Protože Decathlon není jen obchod - je to místo, kde sport spojuje lidi. Jak uvnitř, tak navenek.
Možnosti práce na částečný úvazek
Láká vás práce ve sportovním prostředí, ale potřebujete flexibilitu? V Decathlonu můžete začít už od 15 hodin týdně - super řešení třeba když studujete nebo se staráte o rodinu.
Představte si, že můžete dělat to, co vás baví. Jako prodejní poradce budete zákazníkům pomáhat vybrat přesně to, co potřebují. Jste nadšený cyklista? Skvěle, můžete být v oddělení kol. Milujete turistiku? Outdoor sekce je pro vás jako stvořená.
Co vás možná překvapí - i na částečný úvazek dostanete parádní benefity. Slevy na sportovní vybavení? Máte je. Příspěvek na sport? Jasně. Firemní sportovní akce? Počítejte s nimi. A neustále se budete učit něco nového o sportu a nejnovějších technologiích.
Myslíte, že na částečný úvazek nemůžete kariérně růst? Omyl! Decathlon fakt podporuje rozvoj svých lidí. Časem se klidně můžete stát vedoucím oddělení nebo expertem třeba na visual merchandising. Záleží jen na vás, kam až to chcete dotáhnout.
Potřebujete občas volno na zkoušky nebo rodinné povinnosti? Žádný problém. Směny si plánujete dopředu podle svých možností. A když přijde vánoční šílenství nebo sezónní výprodeje, můžete si přivydělat extra směnami.
A co je super - váš úvazek není vytesaný do kamene. Když zjistíte, že byste zvládli víc hodin, není problém je přidat. Nebo naopak - během náročného období si můžete práci trochu ubrat. Prostě se přizpůsobíte tomu, co zrovna v životě řešíte.
